潘江雪委员：
您提出的“0463”号“关于实现三个创新，把上海建设成国内一流的‘公益之城 ’与社会创新人才高地的建议”提案收悉，现将办理情况函告如下：
目前对于国内优秀人才的引进，本市已建立“一般人才、非紧缺急需人才先办理居住证，然后依条件转办常住户口；高端人才、紧缺急需人才直接办理落户”的梯度化人才引进政策体系。
考虑到人才评价的多样性和特殊性，畅通特殊人才引进通道，对于确需引进的公益类特殊人才，可由行业主管部门或地区组织同行专家或相关部门对其进行评估并推荐后，提交我局后，由我局邀请原相关单位共同会商、审议特殊人才引进事宜。特殊人才引进集体审议机制，是本市人才评价多样性的重要组成部分，为各区、各行业引进紧缺急需、但不符合面上政策的特殊人才发挥了积极作用。
接下来，我局将继续会同市发改、公安、民政以及相关部门，继续以“引才自主、快速高效、回应关切”为重点，主动服务和保障包括公益人才在内的各行业和区域经济社会发展和人才引进需求。
感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持。
上海市人力资源和社会保障局
2019年5月28日